God affärsetik

GRI: 205

Stokabs affärsrelationer med kunder, leverantörer och samarbetspartners ska präglas av god affärsetik. Genom att agera på ett professionellt och likvärdigt sätt upprätthålls förtroendet för att Stokab alltid motsvarar de krav som ställs på bolaget.

Person vid datorskärm genomför en digital utbildning

Riskbedömning

Stokabs affärsverksamhet innebär relationer med kunder och leverantörer. I dessa relationer har det identifierats att risk för korruption kan uppstå och därmed skada Stokabs förtroende på marknaden. Ett flertal medarbetare inom organisationen hanterar beslut där extern påverkan kan förkomma, som ger en part en fördel före en annan.


För att minska riskerna för att bli utsatt för extern påverkan genomförs kontinuerlig utbildning i korruptionsfrågor och visselblåsarfunktionen för medarbetare och konsulter i koncernen.


Dessutom finns ett antal dokument framtagna; attest- och delegationsordning, tillämpningsanvisningar för upphandling och inköp samt Stockholms stads; ”Riktlinjer om mutor och representation” för att stödja och säkerställa att anställda agerar korrekt i relation med samarbetspartners.


Det är ett kontinuerligt arbete att upprätthålla förtroendet för att Stokab alltid motsvarar de krav som ställs på bolaget. Frågor om mutor och korruption kommuniceras fortlöpande i organisationen.

Visselblåsarfunktion

I slutet av 2021 implementerades en ny visselblåsarlag i Sverige: ”Lagen om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden”. Stokab har sedan 2019 haft en visselblåsarfunktion för rapportering av ekonomiska oegentligheter och den har uppdaterats enligt den nya lagen. Det innebär ett ökat skydd för personer som rapporterar missförhållanden som strider mot bland annat svensk rätt eller unionsrätt.

 

Visselblåsarfunktionen är den kanal på Stokab där medarbetare, eller externa personer som kommer i kontakt med bolaget, kan rapportera in oegentligheter.

Så här möter området de globala delmålen

Hållbarhetsikon 9,1

Bekämpa korruption och mutor
Genom visselblåsarfunktion, samt kontinuerligt arbete med information och utbildning, ges anställda det stöd och kunskap de behöver för att hantera situationer gällande korruption och mutor